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En
qué consiste esta denuncia que realizaron anta la OIT
(Organización Internacional de Trabajo?
- No hubo técnicamente una "denuncia".
La Conferencia funciona todos los años. La comisión
más importante es la de Normas y Recomendaciones, donde
habitualmente se tratan todos los casos sobre cumplimiento
y aplicación de los convenios en cada país.
Se toman 25 casos, que son los más importantes. En
junio de 2005 fue la última vez que se trató
el caso Argentino. En esta conferencia la CTA trató
de que se tomará el caso argentino nuevamente, pero
no se trató fundamentalmente por la influencia de la
CGT y del ministro Tomada (de Trabajo).
-
Por qué cree que hubo estas influencias?
- Porque hay temor ya que esto es tomado por los gobiernos
como un desprestigio internacional.
-
En qué consiste específicamente este caso?
- Violación de la libertad sindical e incumplimiento
del convenio 87. La comisión de expertos de la
OIT trató este caso 13 veces, y se dijo que la Ley
Sindical es incompatible con el convenio 87 de Libertad Sindical.
Los expertos cuestionan el régimen de privilegios,
de las entidades con personería gremial. "Privilegio"
se denomina a que las entidades denominadas simplemente "inscriptas",
no tienen, por ejemplo, estabilidad en sus dirigentes. O sea
que un patrón puede despedir libremente a cualquier
dirigente de una entidad simplemente inscripta. En cambio,
las entidades con personería gremial sí tienen
esta estabilidad. Otro de los privilegios es que sólo
las entidades con personería pueden representar a trabajadores
en conflicto. Y otro de los puntos es que sólo los
sindicatos con personería tienen "derecho a nómima",
el derecho de que el patrón actúe como agente
de retención de las cuotas sindicales.
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Qué necesita un sindicato para tener personería?
- Trámites infernales, pero fundamentalmente
en los últimos años el "favor oficial".
El sentido que tenía la Ley, de favorecer al sindicato
por actividad, con el tiempo se fue desnaturalizando. El modelo
sindical que pretendía un sindicato único por
rama de actividad se ha convertido en un engendro, donde co-existen
sindicatos favorecidos, en algún momento, por el calor
oficial. Pero al que nace como oposición a un sindicato
establecido está años y años sin poder
lograr ni la inscripción gremial, y cuando la logran
despiden a los dirigentes porque los sindicatos de los que
tienen personería le exigen a los patrones "limpieza"
de opositores. Estas cosas cuestiona la OIT, desde hace muchísimos
años. Y el ministro Tomada, que se dice "hombre
de la OIT", hizo lobby a favor de la CGT. Los patrones
que, años atrás, para cuestionar la fortaleza
del modelo sindical cuestionaban el modelo argentino, hoy
votan con la CGT y los gobiernos de turno el no cambio del
modelo sindical.
-
Los medios dijeron que esta denuncia había sido desestimada,
qué ocurrió realmente?
- Es que no fue tratado el caso. Nosotros pedimos
el tratamiento y CGT pidió que no se trate, pero esto
ocurre todos los años.
-
Y en qué quedó entonces la denuncia?
- En un compromiso del vocero de los trabajadores,
Loc Cortebeek, y del Secretario General de la Ciols (Confederación
Internacional de Organizaciones Sindicales Libres) de tratar
el caso el año que viene, si no hay ninguna modificación,
pero no va a haber, ni de conceder la personería
gremial a CTA, ni de modificar la Ley.
-
Va a haber una visita a nuestro país de representantes
de la OIT?
- Sabemos que en octubre va a venir Karen Curtiss
(Jefa del Comité de Libertad Sincial) y Horacio Guido,
al Congreso de la CTA, sobre Compatibilidades e Incompatibilidades
de la Ley Argentina con los Convenios Internacionales. Se
va a hacer un documento sobre las incompatibilidades con la
normativa internacional de OIT.
-
En qué situación están estas leyes argentinas?
- Actualmente hay una comisión de expertos
que citó el ministro Tomada, trabajando en supuestas
modificaciones a las leyes. Evidentemente vamos a encontrar
muchas carencias, fundamentalmente luego del período
de flexibilización laboral. Se van a tratar de sacar
algunas conclusiones para proponer al gobierno algunas reformas
de legislación.
-
Cómo queda el caso entonces?
- Se va a tratar el año que viene.
-
Y en este año?
- El ministro tiene las obligaciones ante la OIT de
citar a las partes...porque la OIT tiene mucha paciencia.
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