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| 28/08/07:
SOCIEDAD. |
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Tucumán: Nueva
audiencia por el conflicto en la pastera de Pierri.
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Continúan desde esta
mañana las negociaciones entre el sindicato del papel
y los gerentes de Papelera del Tucumán, luego del conflicto
desatado días atrás cuando Alberto Pierri decidió
el despido de 20 obreros y amenazó con 190 cesantías
más sino la Secretaría de Trabajo no declaraba
la crisis de la empresa oficialmente. .
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| Fuente:
Agencia Walsh y Primera Fuente. |
Dirigentes del
Sindicato de Obreros del Papel y Carbón de Tucumán
y parte de la plana mayor de Papelera Tucumán, fueron
convocados a un nuevo encuentro para hoy, a las 10.00 horas,
en el marco de la conciliación obligatoria que dictó
el martes pasado la Secretaría de Trabajo. Tras la primera
audiencia, se nombraron a los representantes de ambas partes
que estarán al frente de la negociación y se fijaron
puntos de discusión.
Durante la reunión llevada a cabo el jueves pasado, la
empresa cedió ante el pedido del gremio y permitió
el ingreso de unos 30 obreros que tenían impedido el
paso a la fábrica. Pero además, y en caso de que
éstos no estén de acuerdo con la reasignación
de funciones, dispuso la posibilidad de que gocen de una licencia
paga durante el período de conciliación.
Los trabajadores fijaron como temas de conflicto una recomposición
salarial del 35%, los días caídos por las medidas
de fuerza y que no se tomen represalias contra los obreros;
mientras que los ejecutivos insistieron en pedir que se declare
la empresa en crisis. Esto había sido el pedido formal
de los representantes de la pastera de Alberto Pierri, quienes
lanzaron la versión de cierre de la firma como forma
de amedrentar a los trabajadores, que recibieron 20 telegramas
de despido.
El conflicto creció luego de que trascendieran planes
de echar un total de 190 empleados. Los abogados del sindicato
rechazaron los argumentos de la empresa y calificaron de ilegal
las cesantías.- |
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