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Los diputados Héctor Recalde
y Agustín Rossi.
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El diputado kirchnerista Héctor Recalde quien preside
la Comisión de Legislación de Trabajo, un area
sensible a los intereses del gobierno nacional y de los sindicatos,
reveló un intento de soborno de parte de empresarios
vinculados a las empresas de ticket-canasta.
Recalde dijo ayer a la tarde en conferencia de prensa que
Miguel Guido y Spano y Santiago Linch, empresarios relacionados
con las empresas de ticket-canasta le ofrecieron un soborno
a su hijo Mariano, en reuniones realizadas su propio estudio.
No casualmente frente a un hecho escandaloso como lo es el
intento de soborno para intentar "cajonear" un proyecto
que le otorgaría caja a los sindicatos sobre la facturación
de ticket – canasta el damnificado pone en conocimiento
de la situación al presidente de la Nación,
y al secretario general de la CGT, Hugo Moyano, ademas de
buscar la mayor trasparencia posible frente al hecho de corrupción,
algo que no ocurrió en otros hechos de similar tenor
durante el gobierno del presidente Kirchner.
El proyecto que impulsa Héctor Recalce, reconocido
abogado laboralista vinculado a la CGT, en la comisión
de Legislación del Trabajo, y que ya está a
la firma en diputados, propone darle a los tickets canasta
y vales de alimento carácter remunerativo.
Alrededor de 14 mil empresas del país entregan actualmente
vales alimentarios a sus trabajadores por un monto que ronda
unos 4 mil millones de pesos anuales, ese dinero es “un
gran negocio financiero y va en contra de la producción”
dijo Recalde, ademas aseguró que los tikets –
canasta desapareceran en 20 meses o se utilizaran solo como
bonificacion, pero que no pueden ser usados para reemplazar
al salario.
El texto que impulsa el diputado propone que las prestaciones
de tickets canasta o vales de alimentos que los empleadores
vinieran otorgando adquieran "carácter remuneratorio
de manera escalonada y progresiva".
Esto debería ser "a razón de un diez por
ciento de su valor pecuniario por cada bimestre calendario
a partir de la entrada en vigencia de la presente ley".
Establece a su vez que "el porcentaje remanente deberá
continuar abonándose, pudiendo conservar transitoriamente
su carácter no remunerativo hasta su incorporación
a la remuneración".
En tanto, indica que las partes podrán disponer "incrementos
no remuneratorios en los vales de almuerzo, tarjetas de transporte,
vales alimentarios y canastas de alimentos por un lapso no
superior a seis meses" y vencido el plazo deberán
adquirir carácter remuneratorio.
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